元阳县| 乐昌市| 杨浦区| 吉木乃县| 长沙县| 西安市| 青河县| 忻城县| 威海市| 米脂县| 花莲市| 泸州市| 聂荣县| 铜山县| 仁怀市| 永顺县| 雷波县| 突泉县| 滕州市| 固安县| 元阳县| 巴南区| 贵定县| 上犹县| 绥阳县| 崇仁县| 龙口市| 江陵县| 贺州市| 定结县| 康定县| 淮安市| 浮山县| 三原县| 漯河市| 朝阳县| 东乡| 临漳县| 龙山县| 万荣县| 方城县| 库尔勒市| 武乡县| 镇坪县| 宝丰县| 五峰| 长丰县| 大田县| 娄烦县| 杭锦旗| 昌邑市| 洞头县| 开封县| 林甸县| 自贡市| 鄂托克前旗| 石阡县| 珲春市| 徐州市| 武穴市| 济南市| 延寿县| 南安市| 阜阳市| 渝北区| 张家口市| 义乌市| 观塘区| 陕西省| 喀什市| 曲靖市| 南和县| 芜湖县| 仲巴县| 稷山县| 新田县| 东源县| 娄烦县| 烟台市| 永丰县| 平阴县| 长葛市| 荔浦县| 茌平县| 淅川县| 赫章县| 比如县| 鱼台县| 勐海县| 左权县| 蕉岭县| 土默特左旗| 和林格尔县| 游戏| 嘉兴市| 通化市| 集安市| 潢川县| 河北区| 武汉市| 卓尼县| 北碚区| 常熟市| 镇宁| 吉木萨尔县| 蒙山县| 茶陵县| 怀宁县| 阿鲁科尔沁旗| 抚顺市| 广灵县| 卢氏县| 江孜县| 南宁市| 山阴县| 崇文区| 武定县| 洪江市| 郓城县| 霍州市| 黔江区| 新源县| 青冈县| 高青县| 三门峡市| 营口市| 黑龙江省| 镇康县| 纳雍县| 连州市| 陆丰市| 久治县| 屏边| 华阴市| 茶陵县| 古蔺县| 乃东县| 阿克陶县| 河北区| 新乐市| 凤冈县| 同仁县| 南平市| 华坪县| 长子县| 沛县| 吉水县| 平果县| 鄂州市| 乐安县| 如皋市| 永昌县| 鄂尔多斯市| 临西县| 兖州市| 栾川县| 北流市| 乐昌市| 余干县| 洪湖市| 汶上县| 阿巴嘎旗| 永宁县| 厦门市| 措勤县| 永济市| 濮阳县| 长武县| 图木舒克市| 宁都县| 宁德市| 宝清县| 五家渠市| 深水埗区| 江川县| 孝义市| 渝北区| 宣恩县| 延长县| 定兴县| 额尔古纳市| 上林县| 隆回县| 东平县| 松原市| 麟游县| 新野县| 昌吉市| 张家港市| 哈巴河县| 西峡县| 高州市| 东台市| 绩溪县| 泉州市| 东丰县| 永和县| 闽侯县| 玛多县| 洞头县| 泸溪县| 田阳县| 田阳县| 盐源县| 仲巴县| 岳池县| 垦利县| 崇仁县| 裕民县| 绍兴县| 洪雅县| 崇信县| 武清区| 睢宁县| 兴和县| 手机| 巴楚县| 韶关市| 灵石县| 乡城县| 北宁市| 竹山县| 北碚区| 新竹县| 二连浩特市| 利津县| 黄平县| 宁明县| 遂川县| 长治县| 韶关市| 武强县| 汝城县| 扶风县| 葫芦岛市| 饶平县| 阜宁县| 左权县| 克拉玛依市| 彰化县| 阳信县| 宁蒗| 金坛市| 资源县| 华蓥市| 黄龙县| 独山县| 罗平县| 南木林县| 武义县| 滁州市| 股票| 汕头市| 青铜峡市| 濉溪县| 浏阳市|

关于表彰2016年全国科普日先进单位和先进个人的决定

2019-03-19 02:00 来源:浙江在线

  关于表彰2016年全国科普日先进单位和先进个人的决定

  2012年,人力资源社会保障部印发了《国家职业技能标准编制技术规程》(以下简称2012年版《规程》),对于规范国家职业技能标准编制工作,开展职业技能培训、人才技能鉴定评价,加强技能人才队伍建设,发挥了重要促进作用。该疗法可有效克服肿瘤局部免疫抑制微环境,应用前景广阔。

但没有后续监督保障机制,难以付诸实施。北大提出“30+6+2”学科建设项目布局,即面向2020年,重点建设30个优势学科,推动部分学科进入世界一流前列;面向2030年,部署理学、信息与工程、人文、社会科学等6个综合交叉学科群,着力提升解决重大问题能力和原始创新能力。

  ”在谈到5年来我国科技创新进展时,万钢说,我国科技进步贡献率由%提高到%,重大创新成果不断涌现,数字经济、共享经济等新业态、新模式正在引领世界潮流,大众创业、万众创新蓬勃发展。由于研究所灵长类动物研究基础雄厚,并且对刘真“特事特办”,原本可以去美国顶尖研究所的刘真留了下来,心无旁骛地从事科学研究直到现在。

  ”在谈到5年来我国科技创新进展时,万钢说,我国科技进步贡献率由%提高到%,重大创新成果不断涌现,数字经济、共享经济等新业态、新模式正在引领世界潮流,大众创业、万众创新蓬勃发展。二是强化新工科建设。

“近两年,我们明显感到,人才发展的体制机制障碍越来越少了,管用的政策工具越来越多了。

  大学生留汉是武汉人才战略的一部分。

  仅院士工作(分)站就与签约院士及团队合作承担国家级项目78项、省级项目202项,获授权发明专利139项,制定行业标准7个、地方标准11个。在1月25日上海举办的成果发布会上,文章通讯作者、中科院神经科学研究所研究员孙强介绍说,首先在体外培养猕猴的体细胞,取出细胞核,再注射到已经去除细胞核的另一只猕猴的卵母细胞中,再将这一克隆胚胎移植到猕猴子宫内,生产出来的猕猴就是体细胞克隆猴“中中”和“华华”。

  (刘畅王宇)

  ”戴元湖介绍。2006年3月,在得知村委会将石马山进行招标承包的消息后,李叶红说服家人,以最高标额拿下了石马山3100亩荒山的承包经营权。

  坚持以深化改革为先导,着力破除体制机制障碍。

  全区深化与国家、浙江省、杭州市相关部门的沟通与联系,率先成功申报了施一公、陈十一、潘建伟、饶毅四个“一事一议”项目,创新了一条顶尖人才的引进之路。

  即使是最顶尖的科学家也需要俯下身子,这不仅需要投入大量的时间,还需要惊人的努力。近日,记者赴多地调研发现,很多城市能够在招才的同时,做好人才规划和配套工作,为人才发挥作用提供良好的软环境,但仍有个别省份因规划难以落实、工作力度不够,陷入了“招不来留不住”的尴尬境地。

  

  关于表彰2016年全国科普日先进单位和先进个人的决定

 
责编:神话
进入博客
上饶新闻 首页> 寻医问药 > 健康资讯 > 保健 > 正文

关于表彰2016年全国科普日先进单位和先进个人的决定

2019-03-19 17:14:07来 源:新华网      评论:0点击:
  全面两孩政策实施后,各地纷纷增加了生育奖励假或延长产假,以更好地保护大部分是高龄产妇的两孩妈妈的健康。休两次产假,领两份产假津贴,生育保险基金支付随之面临压力。专家认为,不能因此增加企业负担,否则可能加剧职场性别歧视,影响人们的生育意愿。
 
  2017年进入全面两孩政策实施第二年,去年新增人口130多万,其中第二个孩子占了45%。生育老二,产假能跟生老大产假一样多吗?如果产假不够,势必影响大部分是高龄产妇的两孩妈妈的健康以及对孩子的照护,也会让其他想生的家庭产生顾虑。
 
  各地产假普遍延长
 
  按照国家卫计委关于《人口与计划生育法》监督检查工作情况的通报,全国已有29个省(区、市)修订地方人口与计划生育条例。在《女职工劳动保护特别规定》的98天产假基础上,各地修订后的条例均增加了生育奖励假或延长产假,普遍达到138天至158天,并有男方陪护假或叫护理假,一般为15天至30天。
 
  产假意在保护妇女生育权益,维护妇女的健康,保持女职工的劳动生产力,同时保证母乳喂养及照护婴幼儿的时间,有利于母婴健康。在我国,符合全面两孩政策的人群中2/3在35岁以上,第二孩产假的延长更有实际意义。南开大学人口与发展研究所教授原新说,我国夫妇实际平均初育年龄达到25—27周岁,第二孩生育年龄普遍高龄,出生非健康婴儿的概率也在增大,不利于出生人口素质的改善。另一方面,大龄孕产妇怀孕和生产期间自身的健康风险增大,同时产后自我身体恢复的功能也在弱化,夫妻照顾孩子的体力和精力都在下降。他认为,产假少的省份延长产假,这一点挺好,有利于母婴健康,同时较好地兼顾家庭和事业。
 
  《女职工劳动保护特别规定》要求,如果该规定中的产假没有落实,女职工可以依法投诉、举报、申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。
 
  然而,专家普遍认为,产假是把双刃剑,保护了女性权益,同时也会影响女性生育意愿。原来生一个孩子用人单位等6个月就可以继续用工,如今允许生两个之后,女职工有2年不能正常上班。对于女职工来说,产假过长,也会担心自己的职业升迁和事业发展受到影响。
 
  生育保险支出面临压力
 
  女职工休产假,有产假工资可领。按照《女职工劳动保护特别规定》,“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”这个生育津贴其实就是产假工资。按规定生育保险制度覆盖范围包括机关、事业单位、社会团体、各类企业等单位。
 
  人社部公布的数字显示,截至2016年底,全国生育保险参保1.84亿人,当期基金收入519亿元,支出527亿元,累计结余676亿元,全国享受生育保险待遇808万人次。第二孩的到来,使2016年成为2000年以来出生人口最多年份,加大了生育保险的支付压力。
 
  “以前普遍是一个孩子、休一个产假,现在普遍生两个孩子,休两个产假,每人得到两份产假津贴,产假还不止是98天,虽然生育保险基金目前结余较多,但潜在风险仍比较大。”对外经贸大学保险学院副院长孙洁说,生育保险覆盖两块内容,一部分是医疗费用,包括产检、手术等,另一部分是生育津贴,即产假工资。目前生育基金主要用来报销医疗费用,以及发放产假工资。我国就业人员中只有一半参加了生育保险,地区之间的基金结余情况差别巨大。“国家法定产假是98天,许多省份不同程度地延长了产假,在我们全面放开两孩的情况下,生育两个孩子产假将达到一年左右。在不提高企业缴费水平的前提下,如果产假工资都从生育保险基金中支出,基金支出压力比较大。”
 
  前段时间,国家已经明确把生育保险纳入医疗保险中,孙洁认为这有利于扩大受益群体,灵活就业人员、农民工等产检、手术等费用报销会更多一些,但产假工资支付仍比较困难。一方面各地产假普遍超过98天,另一方面不能增加企业负担,并且当前的生育保险缴费率还不能提高。
 
  “鼓励人们生育两孩的同时,不应过多增加生育保险基金的支付压力,尤其不能影响到企业用工成本,否则会加剧职场性别歧视,势必不可持续。”孙洁建议,仍按照原有的产假时间即98天支付工资,同时可以增加财政补贴,减轻生育保险基金的支付压力。
 
  社会支持政策降两孩成本
 
  2016年6—12月国家卫计委在全国组织开展了《人口与计划生育法》落实情况专项监督检查,发现部分地区新增生育假奖励和生育津贴落实困难。单位用人成本增加,影响了女性平等就业。
 
  记者采访了广州的一家广告公司,这家广告公司员工150多人,主要以85后90后为主。支付五险一金,公司需要给每人每月缴纳约800元,一个月需缴纳12万元,一年144万元。由于负担太重,而广告业竞争激烈,公司就只给高管买齐了五险一金,包括了生育保险,其余人员分情况分时段购买险种。
 
  记者发现,机关事业单位对产假制度一般执行较好,对于企业员工来说,产假是否休足、产假工资是否发放,与企业用工成本有很大关系,也影响到女职工本人意愿。有调查显示,经济因素成为人们是否生两孩的重要原因之一,女职工产假如果影响到家庭收入,势必增加生育成本,更加影响人们的生育意愿。
 
  “各地修改后的计生条例规定的产假时间,比有关法律法规规定的时间要长,如果按计生条例执行,确实增加企业成本。当然,生育政策本来就牵涉到经济社会各个方面,建议协调相关部门,出台政策,落实产假政策,保障权益。”原新说。
 
  他认为,全社会都应该支持共同降低生育成本。比如产假可以弹性处理,设置一些照顾孩子的假期比如新生儿期、幼儿期,这时候孩子需要的照顾比较多,可以带薪或不带薪休一个月或两个月,男女双方可以共同享用这个假期。比如男方陪产假,可以根据每个家庭情况和女方产假互换,分担女性育儿压力。
 
  我国生育两孩的社会支持政策有望出台。在今年两会上,国家卫计委副主任王培安表示,将加强托儿、幼儿教育等方面的设施建设,出台支持家庭发展的政策。财政部部长肖捷表示,适当增加与家庭生计相关的专项开支扣除项目,如有关两孩家庭的教育等支出会考虑在个税中扣除。
本文来源于上饶新闻网[www.srxww.com]
本文来源于上饶新闻网[www.srxww.com]

相关阅读:

·北京婚假仍为10天 2019-03-19 11:23:56
·女职工产假有望弹性 2019-03-19 11:24:59
·广东女性产假增至17 2019-03-19 10:42:36

上饶新闻

江西新闻

按照总书记重要指示精神,韩正书记和上海市委高度重视、迅速跟进、靠前指挥、亲力亲为、抓早动实,牵头制定了“人才20条”和升级版的“人才30条”,推出了一系列创新性的制度机制,形成人才改革的“四梁八柱”,有效激发了人才的创新创业活力。

上饶日报社简介 | 关于我们 | 网站地图 | 广告服务 | 网站建设 | 申请链接 |    热线:0793-8224621 投稿:srnews@163.com

? CopyRight 2010-2020, Srxww.Com, Inc. All Rights Reserved. 业务合作:0793-8224921

上饶日报社 版权所有,未经书面授权禁止使用

备案/许可证号:赣ICP备09014908号

平原 浦县 平定县 民勤县 永靖县
尉氏县 怀化 阳曲 雷州市 邢台市